日本イーライリリー株式会社 日本イーライリリー株式会社

【コーポレート・アフェアーズ本部】
製品領域担当広報・CSR・アドボカシー  (課長)
職務内容 【Overall Job Purpose】
Plan and implement product communication and advocacy related programs (Product communication, TA branding, Patient advocacy, Patient mobilization, risk management, etc.) by communicating working with internal stakeholders (brand team, medical team, Compliance, Legal etc.) for existing and pipeline products, and contribute to accelerate launch of new products, increase disease awareness, and protect /enhance our brand.


【Job Responsibilities】
■Primary responsibilities
• Develop and implement product-specific external communications plans/campaigns aligned with brand strategies, while identifying communication opportunities and threats in the external environment and incorporate them appropriately.
• Act as and/or prepare internal/external spokespersons to deliver targeted messages to media and other stakeholders on selected topics.
• Identify and prioritize patient advocacy groups (PAG) for each therapeutic area, and develop and maintain relationships and partnerships, as appropriate, with selected PAGs.

■Secondary responsibilities
Build and sustain relationships with business, consumer & medical journalists
Establish right environment for PR・CSR work, aligned with compliance.
Work with BU PRA Lead to coordinate TA Environmental Shaping plan. 
応募要件 【Requirements】
• Minimum 3-year experience of communications or public relation (preferably in pharmaceutical industry)
• Strong communication and presentation skills
• Ability to develop PR strategy based on the understanding of overall Brand Strategy
• Demonstrated above average ability to think critically, analytically, strategically, and independently
• Demonstrated proficiency in working cross-functionally
• Fluent in Japanese and Business level in English (if not, commitment to attain it in 1 year)


【Additional Preferences】
• Experience in pharmaceutical industry 
待遇  【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【時間外手当】なし
【昇給】有り
【賞与】年1回(個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する)
【勤務時間】8:45〜17:30
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時〜22時(昼休憩を除く)、昼食休憩:12時〜13時
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】有(65歳まで)
【有給休暇】
 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

入社月  1〜6月  7月  8月  9月 10月 11月 12月
付与日数  10日  5日  4日  3日  2日  1日  0日

【試用期間】 正社員 6か月間(試用期間中での賃金の違いはございません)  
勤務地  神戸本社 


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