日本イーライリリー株式会社 日本イーライリリー株式会社

【障がい者採用】
MR職 【障がい者採用:正社員MR】 勤務地・領域・入社日は応相談 
職務内容 医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報(医薬品およびその関連情報)を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
各領域の専門MRとして、高い専門知識と情報提供スキルを発揮したMR活動を展開する。

*ご興味をお持ちの方はこちら(recruiting_jpmail-hr@lilly.com)までお問い合わせください。
 
応募要件 【必須経験/Required Experience (mandatory for hiring)】

□障害者手帳をお持ちの方
□MR認定証保有者
□MR経験2年以上
□普通運転免許保有者
□全国勤務可能な方 


※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。
 
待遇  【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、営業手当など(営業手当は初期導入教育終了翌月より支給)
【事業場外みなし労働】適応あり 8:45-17:30(7時間45分)のみなし時間
【昇給】有り
【賞与】年2回(個人業績結果、及び会社業績結果に基づくセールス変動賞与を12月と翌年3月に支給する)
【勤務時間】8:45〜17:30
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】有(65歳まで)
【有給休暇】
 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

入社月  1〜6月  7月  8月  9月 10月 11月 12月
付与日数  10日  5日  4日  3日  2日  1日  0日

【試用期間】 正社員 6か月間(試用期間中での賃金の違いはございません)  
勤務地  全国(勤務地 応相談) 


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