日本イーライリリー株式会社 日本イーライリリー株式会社

【研究開発本部 バイオ医薬品領域本部】
Health Outcomes Scientist (担当課長/専門課長/専門部長)
職務内容 【職務内容/Job Responsibilities】
・Environmental Awareness and Strategy development
 -Be aware of most current health outcomes methodologies and applications
 -Develop HO research strategy to maintain access or pricing; deliver collaborative work products that align with overall brand strategy
・Study Development, Information Dissemination
 -Develop specific research programs over the life cycle of product
 -Define and shape research with key partners; apply technical expertise to conduct scientific health outcomes research
 -Manage timely deliveries with business partners
 -Communicate health outcomes information internally, and to scientific community and customers in appropriate scientific venues


 
応募要件 【必須経験/Required Experience (mandatory for hiring)】
■Prior experience in designing, conducting research and disseminating research results.


【望ましい経験/Desirable Experience】
■Pharmaceutical industry work experience


【必須応募スキル・知識・資格/Essential skills, Knowledge and license (mandatory for hiring)】
■Advanced degree (PhD, MD, PharmD or MPH, Master’s degree in relevant discipline eg. epidemiology, health administration, health services, medicine, phamacoeconomics, statistics) or relevant prior training in these areas.
■Strong business English and Japanese communication skill.



【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】
■Market access, pricing, government affairs, health care systems in major countries


【必須ビヘイビア/Essential Behavior(mandatory for hiring)】
■Ability to work successfully in a team-oriented or cross-functional environment with strong communication and interpersonal skills
■Global thinking, customer focus and solution orientated 
待遇  【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【時間外手当】なし
【昇給】有り
【賞与】年1回(個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する)
【勤務時間】8:45〜17:30
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時〜22時(昼休憩を除く)、昼食休憩:12時〜13時
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】有(65歳まで)
【有給休暇】
 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

入社月  1〜6月  7月  8月  9月 10月 11月 12月
付与日数  10日  5日  4日  3日  2日  1日  0日

【試用期間】 正社員 6か月間(試用期間中での賃金の違いはございません)  
勤務地  神戸本社 


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