【兵庫】販売・会計システム担当者 (企画構想・要件定義)

IT・情報システム【兵庫】販売・会計システム担当者 (企画構想・要件定義)
採用背景	DXを推進する為、販売系業務システムや会計系システムの担当者を増員致します。 ※販売系業務システムはIFS、会計系システムはSAPを導入しており、　入社後は次期基幹システム更新プロジェクトへ参加戴く想定となっております。
配属組織・体制	グローバルITシステム部ものづくりシステムグループ【配属予定部署の現在の組織体制】グローバルITシステム部 5グループ体制 ①ものづくりシステムGr　★本件の配属先予定先★ ②IT企画Gr ③総合サポートGr ④ECMシステムGr ⑤データ活用Grr ※年齢層は幅広く、全体4割が中途採用者で馴染みやすい環境です。【配属予定グループの現在の体制と役割分担】グローバルITシステム部ものづくりシステムGr：２６名 ★グループ長 (1名)…グループの管理 ①販売・会計チーム (担当７名) ★本件の配属予定先★ →国内外販売・会計部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ②ものづくりチーム (担当８名) →生産部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ③サービス部品チーム（担当４名） →サービス部品部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ④アフターサービスチーム（担当６名） →アフターサービス部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用
ミッション	【配属予定部署のミッション・目指す姿】コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として、基幹システム・SCMシステム・SFA・CRM・製造実行システム・その他汎用システムなどの企画・開発・運用・インフラ支援を行っており、日本国内にとどまらず、海外現地法人の支援まで行っています。機械開発部門、販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。【配属予定グループのミッション・目指す姿】・グローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っており、　IT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。・業務の内容は、システムの企画・開発・運用保守・ITの利用推進などを行っており、　配属予定のグループは主に基幹システムの会計・販売・生産の領域を、　個別システムではスマートファクトリー・SCMシステム・CRMシステムを担当しています。
業務内容	基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。 ※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、　主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。＜想定業務内容＞・販売・会計に関するシステムの企画・構想・販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援) ・販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ・販売・会計に関する業務のDX推進販売・会計を通じて、グローバルでのモノの流れやお金の流れを掴み、コベルコ建機グループの販売・会計システムの第一人者となって戴きたく思います。
魅力・やりがい	・少数精鋭の人員構成の為、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。　言われた仕事をただこなすのではなく、能動的に提案等を行うことができ、　その提案を積極的に受け入れる企業文化がある為、自己実現の機会が増えます。・コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で　自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。・グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、　知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。・販売・会計・SCM・マーケティングなどの幅広い業務システムに触れることで、　仕事の奥行と幅が広がります。・海外文化と接することで、様々な仕組みや思考に触れる機会も多く、　視野を広げることで自身のキャリアアップも実現しやすくなります。
キャリアパス	グローバルITシステム部での販売・会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、下記キャリアを想定しております。・業務領域システムに携わることでシステム全体の企画、マネジメント業務へシフト・最新技術(AIなど)を駆使した販売・会計・SCM・マーケティングシステムの高度化 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 ※部門は広島・神戸の国内2拠点ございますが、　現在の想定では国内・海外転勤の予定はございません。　(中長期的には組織改変や人員構成によって転勤が発生する可能性もございます)
採用予定人数	1名
必須の経験・スキル	①下記いずれかの経験(目安3年以上) ・情報システム部での業務経験・システム開発またはシステム運用経験 ②販売／物流および会計業務の基礎知識をお持ちの方
あると好ましい経験・スキル	・簿記3級程度のスキルをお持ちの方・ミドルウェア/ネットワークの基礎知識をお持ちの方・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方 ※当社は海外比率が高い為、海外法人のシステムも担当する上で　現地法人のスタッフとのコミニケーションが発生致します。　現地法人の多くは日本人が在籍しておりますが、　英語でのメールのやり取りが発生する場合がございます。
想定年収	約530万円～約690万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞・月31万円～38万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※経験内容によっては下回る場合あり
モデル年収	【総合職モデル年収／全社共通】 26歳約540万円 (一般職位) 29歳約610万円 (一般職位) 31歳約680万円 (主任／係長クラス) 35歳約800万円 (主任／係長クラス) 40歳約1000万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳約1180万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
賃金形態	月給制
通勤手当・残業手当	【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有) 【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給・賞与	昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月)
試用期間	2ヶ月
標準勤務時間	9:00～17:35 (休憩45分)
平均残業時間	平均月10～15時間程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
フレックスタイム制度	有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度	有 (月8日まで)
休暇	【年間休日】125日週休2日制 (原則土・日・祝日休み) ※休業日にシステム切り替え等の業務が発生した場合は　年間0～5日程度の休日出勤が発生する場合がございます。　(1～2時間程度の短時間で終わる事が多く、ほとんどの場合は在宅作業となります) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日)
退職金制度	有 (会社規程に基づく)
寮・社宅制度	有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく (詳細はお問い合わせ下さい)
その他福利厚生	【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】各種財形貯蓄制度持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当海外赴任手当社内公募制度・自己申告制度教育研修制度契約保養所産休育休・介護休業制度永年勤続表彰 (10年毎休暇5日付与／20年祝い金5万円／ 30年カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
勤務地	岩屋オフィス (兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル12階) 敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）近畿
選考方法	書類選考　↓ 一次選考＋作文 (WEB実施) 　↓ 最終選考 (WEB実施 or 岩屋オフィスへ来社)