【兵庫】経営企画業務 (コベルコ建機トータルサポートへ在籍出向)

スタッフ部門【兵庫】経営企画業務 (コベルコ建機トータルサポートへ在籍出向)
採用背景	2024年4月1日付でグループ3社を合併し、新たに「コベルコ建機トータルサポート株式会社」として始動しました。現在は担当部長兼グループ長が企画業務を担当しておりますが、各種企画・管理業務のスピードを上げる為に企画業務等の経験者を採用し、経営企画業務の主担当となって戴きたいと考えています。 ※ゆくゆくは3社合併に伴う経営統合業務等も担当の可能性がございます。 ※こちらの求人は[コベルコ建機株式会社]・[コベルコ建機トータルサポート株式会社]の　2社合同採用になっております。エントリー時の応募情報・　選考情報は2社間で共有されますので予めご認識をお願い致します。
配属組織・体制	コベルコ建機株式会社総務人事部付 <出向先> コベルコ建機トータルサポート株式会社経営管理部企画・システムGr 【配属予定部署の現在の組織体制】 ■部長1名+4グループ体制 ①企画・システムGr 4名 … 経営企画・管理および全社システムに関する統合・管理業務 ②財務経理Gr 8名 … 全社の財務経理に関する業務 ③購買・発注管理Gr 5名 … 全社の購買・発注に関する業務 ④資産統括Gr 4名 … 全社のレンタル資産に関する業務【配属予定グループの現在の体制と役割分担】・経営管理部担当部長兼企画・システムGr長 1名・企画・システムGr 3名 (システム担当2名・派遣社員1名) ※20代1名・30代1名・50代1名+派遣社員1名
ミッション	【配属予定グループのミッション・目指す姿】予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般に加え、会社合併に伴うシステム開発(統合作業や新規開発)、内部統制活動の推進・法務相談対応・ブランド管理等。
業務内容	入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。【想定業務内容】・中期経営計画の策定・ローリング・予算策定および業績管理業務・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き・事業進捗状況のモニタリング業務・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務・ブランド管理業務　等【出張頻度・出張先候補】・月1回程度・日帰り～1泊2日が多い・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催)
魅力・やりがい	・当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは　コベルコ建機株式会社の経営企画部門等を経験した上長からの　アドバイスを受けながら業務を進めることができます。・企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、　それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。・必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、　適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして　貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。・企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、　仕事の幅は確実に広がることが期待できます。　また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。・業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、　企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。　(統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長)
キャリアパス	当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 ①そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア ②コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション　(将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有)
採用予定人数	1名
必須の経験・スキル	事業会社における業績管理経験をお持ちの方
あると好ましい経験・スキル	中期経営計画策定のご経験管理会計領域のご経験内部統制・コンプライアンス推進業務のご経験営業管理業務のご経験会議体運営のご経験 ※管理会計寄りのご経験であれば、経理人材でもご経験を活かして戴けます。
想定年収	約660万円～約1030万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞・月給35.7万円～52.9万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
モデル年収	【モデル年収／全社共通】 29歳約590万円 (一般職位) 31歳約660万円 (主任／係長クラス) 35歳約770万円 (主任／係長クラス) 40歳約980万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳約1150万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
賃金形態	月給制
通勤手当・残業手当	【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有) 【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給・賞与	昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月)
試用期間	2ヶ月
標準勤務時間	8:30～17:05 (休憩45分)
平均残業時間	平均月30時間程度
フレックスタイム制度	有 (コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度	有 (月8日まで) ※平均月1～3日程度を運用を想定しております。 ※業務を一通り覚えてから利用可能
休暇	【年間休日】124日 (※出向時は来年度から120日になる見込) 週休2日制 (原則土・日・祝日休み) ※月1回程度土曜出勤日設定あり (有給取得も可) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与＜参考＞有給消化日数全社平均・22年度 17.3日／23年度 17.6日【その他休暇】福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
退職金制度	有 (会社規程に基づく)
寮・社宅制度	有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
その他福利厚生	【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】各種財形貯蓄制度持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当海外赴任手当社内公募制度・自己申告制度教育研修制度契約保養所産休育休・介護休業制度永年勤続表彰 (10年毎休暇5日付与／20年祝い金5万円／ 30年カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
勤務地	コベルコ建機トータルサポート株式会社神戸本社 (兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター6F) 敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり) 近畿
選考方法	書類選考　↓ 一次選考＋作文 (WEB実施) 　↓ 最終選考 (神戸本社へ来社) ＜備考＞・作文… 文章完成法を応用したパーソナリティ診断・面接交通費支給 (会社規程に基づく／宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい)