【東京】クレーンの商品プロモーション担当

スタッフ部門【東京】クレーンの商品プロモーション担当
採用背景	クレーン商品のブランドデザイン、カタログ・販促資料など拡販・高収益化のためのドキュメント整備、拡販施策の推進ができる方を募集しています。
配属組織・体制	マーケティング事業本部　クレーン営業本部クレーン商品企画部クレーン商品プロモーションGr 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長＋2グループ体制・クレーン商品プロモーションGr (クレーン商品のプロモーションを担当) 5名・クレーン商品企画Gr (クレーン商品の企画を担当) 4名・部直属 (クレーン商品プロモーションと商品の企画を担当) 1名【配属予定グループの現在の体制と役割分担】・グループ長 1名…グループ全体のマネジメント・指導職 1名・担当職 1名・庶務担当 1名・派遣社員 1名 ※新卒3名・中途採用1名 ※20代 1名・30代 1名・50代 2名【2024年4月時点】
ミッション	【配属予定部署のミッション・目指す姿】コベルコグループの持続的成長、経営計画達成に向けたクレーン商品開発戦略の立案と、商品開発計画に関わるプロジェクトチームの組成を含めた推進業務と、クレーン商品のブランドデザインを含めたプロモーション。【配属予定グループのミッション・目指す姿】コベルコグループのクレーン商品のブランドデザイン、カタログ・販促資料など拡販・高収益化のためのドキュメント整備、拡販施策の推進によるクレーン販売促進を行っています。
業務内容	お客様の魅力に感じるポイントの体感及び、社内外の人間関係を構築する目的で、最初の3ヵ月間は現在の居住地に応じて国内営業業務の実務研修して戴きます。 ※研修実施可能場所 (千葉県市川市・愛知県東海市・兵庫県尼崎市・福岡県糟屋郡) ※自宅からの通勤が難しい場合はホテルや借上社宅等を手配予定。その後コベルコのクレーンを使う方の目線に立って、販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。＜想定業務内容＞・販売カタログ製作業務 (制作会社へ依頼) ・プロモーション動画作成 (制作会社へ依頼) ・開発部等への詳細確認・業務調整作業・営業販売活動支援・展示会対応・顧客先会議対応・国内生産拠点や顧客訪問等での出張対応＜出張について＞・平時は少ないですが、新型発表の際には月1回程度大久保工場へ出張可能性あり。・顧客訪問は関東・中部・近畿が多く、状況に応じて国内他地域もあり。 ※1～2泊程度の宿泊を伴う場合もありますが、日帰り出張のケースもあり。＜制作作業について＞製作作業は全体コンセプトと構想・構成をお伝えして、それらを長年の付き合いのある制作会社のクリエーター様にて具現化戴き、完成に向けた協議を重ねます。＜新型クレーン発表時の実例＞ ①ホームページのスペシャルサイト https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/ ②カラーカタログ https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2n.pdf?240219 ③スペックカタログ https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2nspec.pdf?230619 ④実機紹介ムービー https://www.youtube.com/watch?v=zIrWG1-wUCU ＜プロモーション動画の実例＞ ①プロモーションビデオ <実写ムービー> ・TK750GLB 組立作業 https://www.youtube.com/watch?v=FYguj0bjm_I ・7070G-2 Walk Around Video (実機解説) https://www.youtube.com/watch?v=YGEunMcrOO4 ②プロモーションビデオ <CG> ・TKE750G 新型発表 <欧州モデル> https://www.youtube.com/watch?v=Ndo6w1ySycg ③お客様紹介動画・株式会社種瀬組様 (SL6000J) https://www.youtube.com/watch?v=9T5e7eidx6o
魅力・やりがい	・クレーン業界では積極的な営業活動をしていない会社が多い中で、　クローラークレーン群など分野によっては業界No.1の実績のある会社で　経営の中核を担う意欲的な販売活動ができる。・自身の知識経験を活かし、積極的にセールスポイントを発信をすることで、　コベルコ建機のクレーンのブランディングを担うことができる。・コベルコ建機は同業他社と比べてコストや工数はかかるが高性能な商品が多く、　カタログやスペックだけでは分からない商品の良さを　自らの言葉でプロモーション活動し、直接お客様へ届けることができる。・少数精鋭で風通しが良い環境で一定の裁量権を持ちながら、　コベルコのクレーンのセールスポイント発信・ブランディング・　プロモーション活動など、販売促進活動に幅広く関わることができる。
キャリアパス	様々な部署を経験して事業全体を俯瞰して見れる経験を積んで戴き、幹部人材を目指して戴きます。よりお客様が求めるものを身近で体験する為、将来的には国内営業(コベルコ建機日本へ出向)・海外営業・サービス等へのローテーションが想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
採用予定人数	1名
必須の経験・スキル	下記いずれかの経験者 (目安3年以上) ①建設機械のメーカー・販売代理店・建機所有会社の営業経験者 ②建設機械が動く現場で従事した経験 (建設会社施工管理者・ゼネコン営業職等) ※大型産業機械のご経験でも検討可能 ※デジタルマーケティングやプロモーション面の経験は　未経験でもしっかりと学びながら働くことができます。
あると好ましい経験・スキル	・移動式クレーンメーカーにて営業または販売促進に携わった方
想定年収	約500万円～約770万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞・月給28.9万円～40.7万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
モデル年収	【モデル年収／全社共通】 29歳約590万円 (一般職位) 31歳約660万円 (主任／係長クラス) 35歳約770万円 (主任／係長クラス) 40歳約980万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳約1150万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
賃金形態	月給制
通勤手当・残業手当	【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有) 【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給・賞与	昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月)
試用期間	2ヶ月
標準勤務時間	9:00～17.:40 (休憩45分)
平均残業時間	平均月20時間程度
フレックスタイム制度	有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度	有 (月8日まで) ※平均月4日程度の利用実績 (最初3ヵ月間の実務研修終了後以降に状況に応じて利用可能)
休暇	【年間休日】124日完全週休2日制 (土・日・祝日休み) ※展示会等のイベント担当時や顧客先会議対応時は休日出勤が発生する可能性があります。 (原則代休を取得／年0日～数日程度) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与＜参考＞有給消化日数全社平均・22年度 17.3日／23年度 17.6日【その他休暇】福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
退職金制度	有 (会社規程に基づく)
寮・社宅制度	有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
その他福利厚生	【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】各種財形貯蓄制度持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当海外赴任手当社内公募制度・自己申告制度教育研修制度契約保養所産休育休・介護休業制度永年勤続表彰 (10年毎休暇5日付与／20年祝い金5万円／ 30年カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
勤務地	東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5番15号大崎ブライトコア5F) 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）関東
選考方法	書類選考　↓ 一次選考 (WEB実施) 　↓ 最終選考＋作文 (東京本社へ来社) ＜備考＞・作文… 文章完成法を応用したパーソナリティ診断・面接交通費支給 (会社規程に基づく／宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい)