スタッフ部門
【兵庫】財務部／大久保事業所・経理担当
採用背景  ベテランの退職に備え若手のマンパワーの補充が必要になってきた為、
この度若手の経理経験者を募集致します。 
配属組織・体制  財務部
経理グループ
大久保駐在

【配属予定部署の現在の組織体制】
財務部：48名
〇直属：1名 (東京1名)
〇経理グループ：33名 (東京15名・広島11名・大久保7名)　★配属部署
〇資金グループ：13名 (東京13名)

＜経理グループの構成＞…全体33名 (東京15名・広島11名・大久保7名)
●東京地区：グループ長1名・管理職4名・担当10名
●広島：ショベル事業の決算業務　管理職1名・担当10名
●大久保：クレーン事業の決算業務　管理職1名・担当6名　★配属先
<配属先人員詳細> 勤続30年超 1名・5年未満 5名

【配属予定Grの現在の体制と役割分担】
管理職1名：メンバーのマネジメント
決算業務担当（財務諸表作成・原価計算・資産管理他）：4名
出納業務担当：2名
<配属先人員詳細> 勤続30年超 1名・5年未満 5名 
ミッション  【配属予定グループのミッション・目指す姿】
下記の3つをミッションとして掲げております。

�〃荵酸催戮鮓�上させ、ステークフォルダーに対して
　正確かつ適時的確な情報を発信すること

�◆嶌睫灰�バナンス」の“最後の砦”として、会社の財務面の透明性を確保すること

��クレーン事業の決算及び業績管理業務 
業務内容 大久保事業所にて経理グループの管理職・実務リーダーの下で、
下記の工場経理業務のうちの一部の実務を担っていただく想定となっております。

＜想定業務内容＞
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理
・システム化
・監査対応
・製品保証 関連業務
・在庫管理 関連業務
・引当金処理 等 
魅力・やりがい  ・メーカーの本筋である製造現場にて、実際に製品が生産されるシーンを目にしながら、
　生産・販売活動ならびに研究開発活動に関わる経理業務に携わることができる職場です。

・風通しが良く、個人の裁量も比較的大きいものと思います。 
キャリアパス  ご本人の希望や部門の要員状況にもよりますが、
将来的には財務部全体の管理者・責任者等を目指して戴くことも可能です。

※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより、
　財務部の他地区や国内・海外のグループ会社への異動の可能性もあります。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 
採用予定人数 1名
必須の経験・スキル ・経理経験 3年以上 
あると好ましい経験・スキル  ・日商簿記2級以上
・工場経理経験をお持ちの方
・一定の英語力をお持ちの方

※英語は業務上すぐに必要というものではなく、
　将来的にあればキャリアの幅が広がるイメージです。
　(実務は一部メール等のやりとりで英語を使用する程度) 
想定年収  約400万円〜約600万円 (経験・役割等による)

＜内訳＞
・月給25.2万円〜32.9万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2〜3万円前後の増額を予定しております。 
モデル年収  【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円〜(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円〜(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 
賃金形態  月給制 
通勤手当・残業手当  【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有)

【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 
昇給・賞与  昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月) 
試用期間  2ヶ月 
標準勤務時間  8:30〜17:10 (休憩45分) 
平均残業時間  平均 月20時間 程度

※繁忙期 月40時間弱 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中  
フレックスタイム制度  有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00〜22:00) 
テレワーク制度  有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能 
休暇  【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与

※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与

＜参考＞有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日

【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 
退職金制度  有 (会社規程に基づく) 
寮・社宅制度  有

※自宅からの就業が難しい場合、基準家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) 
その他 福利厚生  【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
　 (行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います) 
勤務地  大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740)

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
近畿 
選考方法  書類選考
　↓
一次選考+作文 (WEB実施)
　↓
最終選考 (大久保事業所へ来社)


・面接交通費支給 (会社規程に基づく)
※宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい